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Qui sommes-nous ?

Laurence Plon
Laurence Plon Consultante en bilan de compétences
Après 25 ans de carrière en tant que directrice de la communication et du développement au sein d’institutions culturelles, et une pratique de conseil en ingénierie culturelle en tant qu’indépendante, Laurence a travaillé pour différents domaines artistiques : cinéma, audiovisuel, spectacle vivant ou encore muséographie. Ses fonctions managériales l’ont confrontée à différents types de structures et à des modèles d’organisation variés : opérateur public, entreprise privée, association, production en mode projet ou encore services administratifs plus classiques. Au cours de son expérience elle a encadré, conseillé et soutenu de nombreux parcours professionnels avant de se former au CNAM en Conseil en orientation et bilan de compétences. Sa démarche vise à accompagner les personnes à prendre conscience de leur savoir-faire et à mieux identifier leur rôle dans l’organisation du travail. L’objectif est de les aider à redonner du sens à leur activité, de se donner les moyens de faire des choix, de s’orienter ou encore de s’extraire de situations professionnelles complexes. Elle co-construit avec les bénéficiaires, par le biais d’une approche holistique et intégrative de la psychologie du travail et de l’orientation, un développement de carrière afin d’outre passer les difficultés et de réintroduire le désir et la motivation dans le travail à travers une meilleure connaissance de soi et de l’environnement.