Faire évoluer son parcours professionnel en toute confiance
Nos consultants accompagnent vos collaborateurs pour faciliter leur repositionnement professionnel dans des contextes de travail en constante mutation.
Accompagnement de projet
Besoins
Votre collaborateur.trice souhaiterait :
- Clarifier une évolution professionnelle
- Favoriser sa mobilité
- Identifier son potentiel et ses axes de progrès
- Identifier les actions à mettre en œuvre
Objectifs
Avec cet accompagnement, votre collaborateur.trice peut sécuriser et optimiser les démarches engagées afin de rendre réaliste et réalisable son projet professionnel. Cela lui permet notamment de :
- Lever les freins inhérents à la situation de transition
- Inscrire son projet dans une réalité socio-économique
- Définir les moyens nécessaires pour atteindre ses objectifs
- Élaborer une stratégie dans le temps
Prérequis : Avoir un.e collaborateur.trice en situation de repositionnement professionnel
Modalités
Série d’entretiens individuels personnalisés garantissant la confidentialité et une écoute dédiée, cet accompagnement comporte deux phases :
- Analyser la demande
- Identifier le contexte (personnel et environnemental)
- Vérifier et expliciter les attentes
- Définir les objectifs
- Co-construire les étapes de l’accompagnement.
- Évaluer l’adéquation entre le projet de votre collaborateur.trice, son contexte et son environnement
- Identifier vos compétences
- Analyser la faisabilité de son projet professionnel
- Co-construire des préconisations
- Établir un plan d’action
Expertise mobilisée
Nos consultants bénéficient d’une grande connaissance des métiers du secteur culturel et d’une expertise des techniques d’accompagnement et de conseil RH.
Ils s’appuient sur une solide expérience dans :
Nos intervenants s’appuient également sur l’expertise des consultants des différentes activités de ProfilCulture afin de mettre au service du bénéficiaire leurs connaissances reconnues.
Tarif
