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Formation « Gestion du temps et des priorités »
Spécialistes de l’accompagnement professionnel dans les secteurs de la culture et des médias, nos consultants-formateurs conçoivent des formations directement reliées aux enjeux organisationnels et à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
La formation « Gestion du temps et des priorités » permet à vos collaborateurs d’adopter des méthodes éprouvées pour planifier, hiérarchiser et gérer leurs activités de façon optimale.
En renforçant la maîtrise du temps, elle contribue à améliorer la performance collective, à fluidifier les échanges et à préserver l’équilibre, la santé et la motivation au sein de vos équipes.
Notre approche intègre une connaissance fine des réalités du secteur culturel : intensité des rythmes, gestion de projets multiples, échéances exigeantes, coordination entre métiers très divers. Cette expérience nous permet de proposer des méthodes de gestion du temps véritablement adaptées à vos contextes et à vos équipes.
Besoins
Vous souhaitez :
- Améliorer l’efficacité opérationnelle de vos équipes
- Optimiser la répartition des tâches et la gestion des priorités
- Réduire le stress et les pertes de temps liées aux urgences et imprévus
- Favoriser une meilleure coordination entre collaborateurs et services
- Développer une culture partagée de gestion du temps au service de la
Objectifs
Avec cette formation, vos collaborateurs bénéficieront d’outils concrets et de méthodes éprouvées pour :
- Analyser et ajuster leur rapport au temps
- Hiérarchiser et planifier leurs activités selon leur importance et leur urgence
- Intégrer sereinement les besoins et demandes des autres services
- Anticiper les périodes de forte activité et maintenir la qualité du travail
- Développer des pratiques collaboratives favorisant la fluidité et la performance
- Préserver leur équilibre personnel pour un engagement durable
Prérequis : Aucun prérequis technique. Cette formation est accessible à tout professionnel amené à gérer des priorités et à organiser ses activités.
Méthodes mobilisées
Une pédagogie active et participative, alternant :
- Apports théoriques : lois du temps, rythmes biologiques, méthodes et outils de planification
- Analyse de situations professionnelles vécues par les participants
- Exercices pratiques : planification, gestion des urgences, utilisation de la matrice d’Eisenhower
- Activités collectives pour penser ensemble les règles et méthodes de travail
- Approche bienveillante et respect de la confidentialité
Organisation et durée
- Durée : 6 heures sur une journée (9h30-12h30 / 14h00-17h00)
- Effectif : 3 à 8 stagiaires
- Lieu : dans nos locaux (Paris 10e) ou dans la structure du client
- Modalité : présentiel
Modalités pédagogiques, moyens et outils
- Outils : matrice d’Eisenhower, méthodes de planification, checklists
- Supports visuels et documents de synthèse
- Exercices favorisant la créativité et la mise en situation
- Respect du secret professionnel et de la déontologie de l’activité de formation
Accessibilité
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Lorsque la formation se déroule dans vos locaux, nous veillons à prendre en compte les conditions d’accessibilité.
Pour toute situation nécessitant un aménagement particulier, contactez-nous afin d’étudier les solutions possibles avec notre référent handicap.
Expertise mobilisée
Notre équipe est composée de formateurs spécialisés dans l’organisation du travail, la gestion des priorités et l’accompagnement des dynamiques collectives dans le secteur culturel.
Ils disposent :
Tarif
