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Techniques de recherche d'emploi

Techniques de recherche d’emploi – Spécifiques au secteur culturel

Dans un secteur où la concurrence est forte et les critères de sélection exigeants, la qualité de votre candidature est déterminante.
Nous mettons à votre service une connaissance approfondie du marché de l’emploi culturel et de ses codes, pour vous aider à construire des outils de candidature précis, pertinents et adaptés aux attentes des recruteurs.

Besoins

Vous souhaitez :

  • Valoriser votre parcours et vos compétences
  • Comprendre les enjeux implicites des annonces auxquelles vous souhaitez postuler
  • Identifier les attentes spécifiques des recruteurs culturels
  • Adapter CV et lettre à chaque offre
  • Maîtriser les codes et usages de la fonction visée
  • Développer et mobiliser un réseau pertinent
  • Vous préparer sereinement à un entretien

Objectifs

  • Construire ou optimiser un CV et une lettre de motivation adaptés au secteur
  • Vous entraîner à l’entretien par des mises en situation
  • Clarifier votre positionnement professionnel
  • Identifier et activer vos réseaux professionnels

Prérequis : Projet de candidature défini ou à affiner

Modalités

Entretien individuel et confidentiel – 1 h 30

1Pour vos candidatures à venir : analyse du positionnement + construction CV/lettre 2Pour vos candidatures envoyées : simulation d’entretien 3Pour élargir vos opportunités : mobilisation des réseaux professionnels et numériques

Ce que vous obtenez

  • Des outils concrets, élaborés pendant l’atelier
  • L’expertise de consultants travaillant au quotidien avec les employeurs du secteur culturel

Expertise mobilisée

Nos consultants travaillent en permanence avec les entreprises du secteur culturel et peuvent ainsi s’appuyer sur une solide expérience dans :

Tarif
Service accessible à distance