Qui sommes-nous ?

Diplômée du CELSA, Delphine Perl a consacré plus de 20 ans à développer les politiques culturelles de grandes institutions publiques à Paris et en Île-de-France. Animée par un vif intérêt pour les dynamiques humaines au travail, elle décide de se réorienter dans les métiers de l’accompagnement et poursuit une double qualification de coach professionnelle et de socio-praticienne du travail. Convaincue par la nécessité d’accompagner les transitions et les évolutions professionnelles, Delphine Perl se forme ensuite à l’analyse systémique stratégique de Palo Alto ainsi qu'aux Pratiques Narratives, deux approches interactionnelles, pragmatiques et non normatives qui offrent un cadre particulièrement adapté à l’accompagnement au changement. Dans son rôle de consultante en bilan de compétences, Delphine Perl s'engage à respecter l'identité professionnelle et personnelle de chaque bénéficiaire, en mettant l'accent sur une écoute active et empathique pour créer un environnement de confiance et de soutien.