Qui sommes-nous ?

Diplômée d’un DEA en histoire des civilisations et formée au management des entreprises culturelles, elle a bâti, au fil de quarante années, un parcours « mosaïque » nourri d’expériences croisées dans plusieurs univers — en particulier ceux de la culture, des industries créatives, des médias et de la communication. Elle a également exercé sous différents statuts (salariée, indépendante, intermittente du spectacle, artiste-auteure et cheffe d’entreprise). Praticienne en bilans de compétences, formatrice et coach depuis 2012, elle mobilise les différentes dimensions de son expérience pour accompagner les transitions professionnelles : une connaissance des réalités du travail sous toutes ses formes, une capacité à révéler les envies et à valoriser les ressources pour les structurer en projets viables, portés par des plans d’action stratégiques et ancrés dans la réalité ; ainsi qu’une posture sensible aux parcours atypiques comme aux situations de fragilité. Son approche – inclusive, systémique et intégrative – facilite l’élaboration de solutions personnalisées, respectueuses de la singularité de chaque personne et en cohérence avec son environnement.