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Le bilan de compétences modulaire

Un bilan court adapté à vos besoins

Qu’est-ce qu’un bilan modulaire ?

Vous avez déjà un projet défini et vous souhaitez être accompagné.e, mais sans suivre l’intégralité d’un bilan de compétences ? Le bilan modulaire s’adapte à votre situation. Cette formule personnalisée s’appuie sur la même méthodologie que le bilan de compétences (3 phases) mais cible un besoin spécifique. D’une durée plus courte, le bilan modulaire permet d’apporter une réponse appropriée à vos enjeux.

Nous proposons 4 thématiques

  • Concrétiser son projet professionnel
  • Elaborer une stratégie de recherche d’emploi
  • Formaliser son projet de création d’entreprise
  • Accéder à un poste à responsabilité

La durée totale du bilan modulaire est de 16 heures (8 heures d’entretien individuel et 8 heures de travail personnel encadré) pour une durée d’environ 2 mois.

Nos bilans modulaires s’inscrivent dans le cadre légal du bilan de compétences et prévoient :

  • Un entretien préalable gratuit et sans engagement
  • Un document de synthèse confidentiel, établi avec le.la bénéficiaire, remis à la fin du bilan
  • Un suivi à 6 mois pour faire le point

Module 1
Concrétiser son projet professionnel

Objectif : vous avez un projet professionnel défini et vous souhaitez être accompagné.e pour le mettre en œuvre
  • Etude de la personnalité permettant de valider l’adéquation du projet par rapport aux aspirations et aux leviers de motivation
  • Identification des compétences acquises et transférables sur le projet
  • Analyse du secteur professionnel visé et de ses acteurs
  • Confrontation du projet aux réalités du marché du travail
  • Travail sur les outils de candidatures (CV, lettre de motivation) et les entretiens
  • Mobilisation des réseaux professionnels
  • Construction d’un plan d’action

Module 2
Elaborer une stratégie de recherche d'emploi

Objectif : vous êtes à la recherche d’un poste ou souhaitez en changer, et vous avez besoin d’élaborer une stratégie de recherche d’emploi pertinente et efficace
  • Identification et valorisation des compétences acquises et transférables
  • Identification de ses atouts (éléments de personnalité, aptitudes et soft-skills)
  • Analyse des enjeux et du contenu des postes visés
  • Ciblage des attentes des recruteurs et des arguments pour convaincre
  • Travail sur les outils de candidatures (CV, lettre de motivation)
  • Préparation du discours de présentation d’entretien de recrutement
  • Simulation d’entretien d’embauche et feedback
  • Accompagnement dans la stratégie du développement de réseau (y compris les réseaux numériques)

Module 3
Formaliser un projet de création d’entreprise

Objectif : vous avez un projet de création d’entreprise et vous souhaitez évaluer sa faisabilité
  • Exploration de sa posture entrepreneuriale (motivation, degré d’investissement, possibles impacts de la création, enjeux)
  • Identification de ses atouts (aptitudes et compétences)
  • Structuration et adaptation de l'offre en fonction de l’environnement et des ressources
  • Etude de la faisabilité du projet (enquêtes, mises en relation avec les partenaires institutionnels spécialisés)
  • Formalisation du projet : élaboration concrète de l’offre, structuration d’un support, calcul d’un prix de revient, travail sur le « pitch »
  • Confirmation ou infirmation du projet : élaboration du plan d’action ou identification de pistes alternatives

Module 4
Accéder à un poste à responsabilité

Objectif : vous souhaitez être accompagné.e pour évoluer vers un poste à responsabilité
  • Analyse de son parcours et mise en valeur de ses réalisations
  • Identification des compétences acquises
  • Formalisation de ses atouts et des axes d’amélioration (éléments de personnalité, aptitudes et soft-skills)
  • Exploration et développement de sa posture managériale
  • Analyse des enjeux et du contenu des postes visés
  • Analyse des spécificités du secteur professionnel ciblé
  • Accompagnement dans la stratégie du développement de réseau (y compris les réseaux numériques)
Service accessible à distance